工程,项目,工程管理,项目管理,国际工程,项目经理,房地产,融资,可行性研究,总承包,信息化,代建制,招投标,设计管理,进度,成本,风险,质量,概预算,造价,合同管理,施工组织,监理,工程咨询,保险,劳务,FIDIC,索赔,BOT,PPP,PMC 中国工程管理网,关注工程的策划,建设与运营。 工程,项目,工程管理,项目管理,国际工程,项目经理,房地产,融资,可行性研究,总承包,信息化,代建制,招投标,设计管理,进度,成本,风险,质量,概预算,造价,合同管理,施工组织,监理,工程咨询,保险,劳务,FIDIC,索赔,BOT,PPP,PMC 中国工程管理网,关注工程的策划,建设与运营。
打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口  
运用贯标做好施工和建设管理的策略研究
作者:佚名  文章来源:建设工程教育网  点击数  更新时间:2013/2/1 14:49:27  文章录入:web13741  责任编辑:web13741

  摘 要:贯标就是指贯彻ISO9000:2000的关于质量管理体系的标准。加强贯标工作,是一个企业规避质量风险、品牌风险、市场风险的基础工作。从贯标对施工和建设管理的重要意义出发,分析了现阶段我国施工企业贯标中存在的问题,提出了运用贯标做好施工和建设管理的策略。

  贯标的核心思想是以顾客为关注焦点,以顾客满意为唯一标准,通过发挥领导的作用,全员参与,运用过程方法和系统方法,持续改进工作的一种活动。如何运用贯标做好施工和建设管理,是事关企业生死存亡的重要因素。

  1 贯标对市政工程施工和建设管理的必要性和重要意义

  现在许多国家把ISO系列标准转化为自己国家的标准,鼓励、支持组织按照这个标准来组织生产,进行销售。特别是作为市政工程建设企业,其生产的产品和人们的日常生活息息相关,而且不管是市政道路或者给排水工程,其投入对于任何业主来说都是一笔不小的资产,所以作为买卖双方,特别是作为产品的需方,当然希望产品的质量是好的,在整个使用过程中,它的故障率也能降低到最低程度。在这些方面,ISO系列标准都有规定要求,符合ISO系列标准已经成为在国际贸易上需方对卖方的一种最低限度的要求。只有在保证质量ISO认证已经成为组织证明自己产品质量、工作质量的一种护照。

  同时,随着我国加入世贸组织,国内市场国际化必然对质量提出更高的要求,质量将名副其实地直接决定企业的生死存亡,直接决定民族工业的发展壮大。

  针对企业质量管理中存在的弊端,贯标对于市政工程建设企业具有突出的现实意义:(1)贯标进行品质管理,真正达到法治化、科学化的要求,极大地提高工作效率和产品合格率,扩大了企业的市场占有率,迅速提高企业的经济效益和社会效益。(2)建立并贯标有助于企业控制过程质量,减少浪费现象,降低生产成本,提高企业竞争力。(3)贯标有助于不断提升企业经营业绩。(4)贯标表明尊重消费者,提高企业、产品和服务的信誉、树立良好的企业形象。(5)贯标的作用还包括提高企业的质量意识、使企业建立预防为主的思想、消除了国际贸易壁垒、避免重复抽查和检验等内容。

  2 市政工程建设企业贯标中存在的问题

  2.1 思想意识问题

  一直以来,市政工程建设行业都是相对粗放的行业,管理水平相对低下,从业人员素质整体较低。这就导致了许多企业管理意识比较僵化,仅把符合规范和设计图纸作为质量目标,既不相信ISO质量管理体系包含的先进管理理念,也不愿意学习自认为晦涩难懂的标准概念。这些企业选择贯标认证的目的不是为了改进管理,提高企业自身素质,而是为了追赶潮流或为了承接业务而被迫进行质量体系认证。这就导致企业容易把取得证书作为贯标的最终目的,并以突击的方式和运动的战术,缩短获取证书的时间,使得证书得到之日,就是“贯标”工作结束之时。实践中,“贯标”成为一种短期行为,原有的体制、管理方式以及员工的质量意识并没有受到触动,提高产品和服务质量,提高企业综合素质和管理水平,增强顾客满意退居次要,“贯标”完全变成走过场而已。

  2.2 市场秩序不成熟

  在我们的市政建设市场上,那些花费大量时间、精力、财力来努力贯标的企业,由于市场秩序的混乱,在参与市场竞争时并不能表现出应有的优势,这很容易打击企业贯标的热情。目前影响市场秩序的因素主要包括:(1)有的施工企业为了中标采用不正当手段,在投标过程中造假或规避招标。即使按照正常的程序进行招投标,现在常用的评标办法也没有鼓励企业认真贯标认证的内容和条款。(2)市场上的无证、越级承包、转包和违法分包等问题,也是市场竞争不规范的表现。(3)由于市政建设行业处于买方市场的地位,导致拖欠工程款成为家常便饭,由于拖欠工程款往往导致企业在过程的资源控制方面出现问题,进而影响企业贯标工作。

  2.3 从业人员素质问题

  市政建设企业是劳动力密集型企业,大量使用农村劳动力,机械化程度不高,手工操作较多,是刚从传统的手工操作的工匠模式发展起来的。领导层和管理层文化素质也不高,操作层又是大量采用未经培训的工人,所以在思想意识上、工作过程中都很难认真贯标。目前,大多数企业领导仍然受传统思想的影响,把符合规范和设计图纸作为质量目标,对ISO标准的实施不重视。ISO办公室形同虚设,没有专人负责,不检查贯标的具体情况,只有在公司质量体系外审时,才组织人员突击填表,应付了事。对ISO标准和质量体系的宣传和培训不力,公司里许多人对本公司的质量体系不了解,对本人

[1] [2] [3]  下一页

打印本文 打印本文  关闭窗口 关闭窗口