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个人观点，赞成的抬手，反对的举脚：

项目经理就像是生活在夹缝里的一群人，上有BOSS，下有员工，前有客户，后有产品，项目经理必须把这四方搞服服贴贴才行啊！

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会当临绝顶，一览众山小。

位高而心愈下，则人自亲；
禄厚而弥约，则心自朴；
宠甚而思慎，则位自固；
道崇而谦退，则德自厚。

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[ 本文发表于 2002年8月12日 12:09:26 ]


bianfox

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都一样，BOSS和员工们也都不容易。

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[ 本文发表于 2002年8月12日 13:39:32 ]


joan11313

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项目经理不就是做这些吗？不然，空顶着头衔很好看啊？

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

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[ 本文发表于 2002年8月12日 13:55:19 ]


faye2002

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我想每个UNIT的成员都要面队这些。也有人称“汉堡包”。很正常。

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三人行，必有我师。

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[ 本文发表于 2002年8月12日 15:10:55 ]


skybird

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所以我说有时候觉得挺累的，特别遇上一个协作不怎么好的团体！

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会当临绝顶，一览众山小。

位高而心愈下，则人自亲；
禄厚而弥约，则心自朴；
宠甚而思慎，则位自固；
道崇而谦退，则德自厚。

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[ 本文发表于 2002年8月12日 15:41:23 ]


faye2002

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“痛并快乐着”。大部分的工作任务/项目也好，都不会是一帆风顺的，很有可能就是磕磕碰碰地完成。协作与沟通有关。

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三人行，必有我师。

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[ 本文发表于 2002年8月12日 16:01:40 ]


sunzm1977

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项目经理要的可是全才啊：）（）（）

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丰富自己 成熟自己 深刻自己

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[ 本文发表于 2002年8月12日 23:29:22 ]


学习学习

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同意!同意！
尤其时面对各方有不可调和的矛盾时，感觉尤其如此。并不是项目经理在这个位置上就应该能解决这些问题。对项目经理不应该有过高的期望。毕竟项目经理只是项目团队的一员。他做事也要受环境、拥有的资源、个人能力的限制。在我工作的环境中，项目经理的处境并不好，一方面项目经理在公司中的位置不高，对项目成员缺乏影响力；另一方面认为有了项目经理去面对用户的责骂，他们比较轻松了，压力在现有的组织结构下并不能很好的传递到其他人。

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[ 本文发表于 2002年8月13日 15:38:32 ]


wubreeze

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要不怎么会产生项目经理呢？

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[ 本文发表于 2002年8月13日 15:56:14 ]