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当领导,其实就这七招!
[ 2000/10/8 16:15:47 | By: yankee ]
 

1、沉稳

不要随便显露你的情绪。

不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。

不要一有机会就唠叨你的不满。

重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。

讲话不要有任何的慌张,走路也是。

自信是好,但是别忽略任何人的想法。

人无高低,不要一副拽拽的样子,对人对事,别忘了礼貌。你没有比任何人优秀。

2、细心

对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。

对做不到位的问题,要发掘它们的根本症结。

对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。

做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

自己要随时随地对有所不足的地方补位。

3、胆识

不要常用缺乏自信的词句。

不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。

在众人争执不休时,不要没有主见。

整体氛围低落时,你要乐观、阳光。

做任何事情都要用心,因为有人在看着你。

事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。

4、大度

不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)

不要有权力的傲慢和知识的偏见。

任何成果和成就都应和别人分享。

5、诚信

做不到的事情不要说,说了就努力做到。

虚的口号或标语不要常挂嘴上。

停止一切“不道德”的手段。

耍弄小聪明,要不得!

6、担当

检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。

事情结束后,先审查过错,再列述功劳。

一个计划,要统筹全局,规划未来。

勇于承担责任所造成的损失。

7、内涵

一个人的气质是内部修养、外在的行为谈吐、待人接物的方式、态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适、亲切、随和的感觉。

 

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