首先，上司是你的重要他人，是你成功的基础而不是障碍。要主动同上司沟通，主动承担更多更复杂的工作；能站在上司的立场上考虑问题和解决问题，关键的时候能够替上司分忧解难。员工通常对上司有很高的要求和期待，但事实上，上司不是上帝，也不可能是圣人和完人，用“严于律己、宽于待人”的心态面对上司，学习上司的经验和长处，宽容上司的弱点和不足，相信你和上司一定可以获得双赢的人际关系。