激励包括物质激励和精神激励，如果不能在员工薪酬方面有直接的影响，可以通过帮助员工成长、提升员工业绩、提供人文关怀等方面给予激励，如组织请团队建设活动、指导和支持员工工作、关心员工及其家人等具体的方法来达到。